La Maison Jean-Vier recrute.
Travailler chez la Maison Jean-Vier, c'est rejoindre la référence du linge de maison.
Consultez régulièrement nos offres d'emploi et n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures.
Notre force réside dans nos équipes, dans notre dynamisme, notre modernité et notre enthousiasme.
La Maison Jean-Vier recrute des candidats qui se reconnaissent dans l'esprit de la marque.
Candidature spontanée
Choisir de rejoindre la Maison Jean-Vier, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans une marque haut de gamme constitué de quatre branches d’activités : la conception, la fabrication, le marketing et la distribution retail et web.
C’est grâce aux talents de nos 45 collaborateurs que La Maison jean-Vier est présente dans le quotidien de chacun, au travers d'une marque forte et emblématique.
Le rayonnement de notre marque est porté par des collaborateurs passionnés et attachés à la culture et à l’identité propre de la Maison Jean-Vier.
Nos offres d'emploi
Nous recrutons 2 vendeur(se)s expérimenté(e)s pour intervenir dans notre magasin CONCEPT STORE à ST-JEAN-DE-LUZ et pour notre magasin de GAMBETTA à ST-JEAN-DE-LUZ.
Parmi vos missions, vous êtes notamment en charge de :
- L'accueil de la clientèle en boutique en étant capable d'analyser sa demande et de la conseiller en lui proposant différents services (fidélité, livraison à domicile etc)
- La tenue de la caisse ainsi que l'enregistrement des clients dans la base de données.
- La tenue du magasin au niveau de l'agencement, la signalétique, ainsi que le nettoyage.
Pour ce poste, d'excellentes qualités relationnelles, des capacités avérées à la vente et une très bonne présentation sont indispensables ainsi que la faculté de travailler en équipe avec les différents collaborateurs.
La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol ainsi qu'une expérience d'un an dans un poste similaire dans la vente de linge de maison, articles de décoration, univers de la mode serait un plus.
Frais de déplacement remboursés entre la boutique de rattachement et les autres boutiques si remplacement exceptionnel.
Prime après période d'essai.
50% mutuelle, 50% remboursements trnasports en commun selon législation. Formation en interne. 2 jours de repos par semaine.
Télétravail : non.
Salaire : 1807,09 brut + prime très intéressante.
Mesures Covid 19 : gel hydroalcoolique et masques.
Type d'emploi : CDI, CDD.
Rémunération : 11,91€ par heure.
Rémunération supplémentaire : primes.
35 heures.
Date de début prévue : 3 février 2025.
Nous recherchons un responsable ou une responsable administratif et financier pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations financières et administratives de l'entreprise, garantissant ainsi une gestion efficace et transparente des ressources. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prise de décisions stratégiques et le développement commercial.
Suivi comptable et financier
- Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
- Participer à la réalisation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales sous la vérification de l’expert-comptable avec intégration des fichiers dans SAGE 100 à partir de l'ERP.
- Management d'une assistante comptable.
- Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.
Coordination des tâches administratives
- Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique.
- Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
- Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, suivi DUERP.
- Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux d’AG.
Pilotage : conseil et appui technique
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
- Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
- Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
- Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.
Profil recherché
- Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des services financiers et de la finance d'entreprise.
- Excellentes compétences en comptabilité, gestion financière, budgétisation et analyse financière.
- Forte acuité financière avec une capacité à prendre des décisions éclairées.
- Compétences en leadership pour diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs communs.
- Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
Si vous êtes passionné(e) par la finance et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/03/2025
